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Argumente zu Unternehmensfragen 2016/11
2016, 2 Seiten, DIN A4, PDF: Lizenz für die Nutzung/Verbreitung der Ausgabe, bitte geben Sie die Zahl der Lizenzen entsprechend der Arbeitsplätze bzw. der Zahl der Adressaten in der Weiterverbreitung an. Lizenzpreis im Warenkorb.
Institut der deutschen Wirtschaft Köln (Hrsg.)
Art.-Nr. 13909
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Die Arbeitskosten setzen sich aus vielen Bestandteilen zusammen. Zum Bruttolohn oder -gehalt eines Mitarbeiters – zusammengesetzt aus dem Entgelt für geleistete Arbeit plus Entgeltfortzahlung, Vergütung arbeitsfreier Tage und Sonderzahlungen – kommen als größter Posten die Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung hinzu. Ins Gewicht fallen auch die betriebliche Alters-vorsorge, die Aufwendungen für die Aus- und Weiterbildung sowie Entlassungsentschädigungen.


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